Elektroniker/in oder Mechatroniker/in (m/w/d)

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Vollzeit Dinkelscherben

Elektroniker/in oder Mechatroniker/in (m/w/d)

poly klima GmbH
Ausgeschrieben vor 2 Tagen
Die poly klima GmbH ist ein junges und innovatives Technologie-Unternehmen, welches sich auf Lösungen für die pflanzenbiologische Forschung spezialisiert hat. Unsere individuellen Lösungen verbinden das Knowhow aus Maschinenbau, Elektrotechnik, Klimatechnik und Steuerungstechnik. Dadurch sind wir in der Lage unseren Kunden maßgeschneiderte Produkte im Bereich Sonderanlagenbau anzubieten. Die Systeme der poly klima GmbH werden europaweit an Universitäten, Forschungseinrichtungen und Produktionsst...
Die poly klima GmbH ist ein junges und innovatives Technologie-Unternehmen, welches sich auf Lösungen für die pflanzenbiologische Forschung spezialisiert hat. Unsere individuellen Lösungen verbinden das Knowhow aus Maschinenbau, Elektrotechnik, Klimatechnik und Steuerungstechnik. Dadurch sind wir in der Lage unseren Kunden maßgeschneiderte Produkte im Bereich Sonderanlagenbau anzubieten. Die Systeme der poly klima GmbH werden europaweit an Universitäten, Forschungseinrichtungen und Produktionsstätten eingesetzt.
  • Sie bauen elektronische und mechatronische Sonderanlagen für die pflanzenbiologische Forschung.
  • Sie übernehmen Installations-, Montage- und Reparaturarbeiten an elektronischen Anlagen und Komponenten.
  • Sie begleiten den Aufbau unserer Anlagen am Standort sowie bei Kunden vor Ort.
  • Sie nehmen Anlagen in Betrieb, führen Funktionstests durch und unterstützen bei Bedarf bei Kundenschulungen.
  • Sie arbeiten eng mit Fachabteilungen zusammen und tragen mit Ihrem Feedback zur Weiterentwicklung unserer Systeme bei.

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation.
  • Kenntnisse in Mess-, Steuer- und Regeltechnik von Vorteil.
  • Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
  • Bei der Bearbeitung von Projekten zeigen Sie Teamfähigkeit und Eigeninitiative.
  • Moderate Reisebereitschaft.

  • Als familiengeführtes Unternehmen einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten.
  • Ein starkes harmonisches Team und flache Hierarchien.
  • Innovationskraft und Freiraum für Neuentwicklungen.
  • Übertarifliche Bezahlung mit zahlreichen Benefits.
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