In Sindelfingen verwurzelt, in der Welt zuhause: BITZER ist mit 4500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Innovationstreiber in der Zukunftsbranche Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik. Unsere Lösungen sorgen weltweit – oft unbemerkt, aber unverzichtbar – für die richtige Temperatur: Sie sichern beispielsweise die Kühlkette von Lebensmitteln, ermöglichen angenehmes Raumklima und gewährleisten die zuverlässige Kühlung industrieller Prozesse. Dieser Verantwortung stellen wir uns seit über 90 Jahre...
In Sindelfingen verwurzelt, in der Welt zuhause: BITZER ist mit 4500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Innovationstreiber in der Zukunftsbranche Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik. Unsere Lösungen sorgen weltweit – oft unbemerkt, aber unverzichtbar – für die richtige Temperatur: Sie sichern beispielsweise die Kühlkette von Lebensmitteln, ermöglichen angenehmes Raumklima und gewährleisten die zuverlässige Kühlung industrieller Prozesse. Dieser Verantwortung stellen wir uns seit über 90 Jahren Tag für Tag – mit Technik, auf die Menschen weltweit vertrauen können.
Als Elektriker (m/w/d) an unserem Produktionsstandort in Rottenburg-Ergenzingen übernehmen Sie folgende Aufgaben in der Abteilung Anlagenmanagement:
- Sachkundige Prüfung von ortsveränderlichen und ortsfesten elektrischen Betriebsmitteln nach DGUV V3
- Planung und Koordination der obengenannten Prüfungen
- Dokumentation der Prüfergebnisse mittels Software / Datenbank
- Ständige Optimierung der Prüfabläufe und Prüfprozesse
- Reparatur, Instandsetzung und Neubeschaffung von elektrischen Betriebsmitteln
- Verwaltung und Ausgabe von elektrischen Betriebsmitteln
- Mithilfe bei Bedarf im Anlagenmanagement
- Übernahme von Bereitschaftsdiensten
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet von Vorteil
- Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten
- Flexibilität sowie Motivation/Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit
- Hohe Dienstleistungsorientierung
- Spannende Themen und anspruchsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot und gezielte Mitarbeiterqualifizierung
- JobRad-Leasing und Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Rückenkurse)
- Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung
- Und vieles mehr
