Starte Deine berufliche Zukunft beim AZV Südholstein!

Du suchst einen Beruf mit Zukunft?
Du interessierst Dich für Natur­wissenschaften und Technik?
Dir sind Umwelt- und Ressourcenschutz wichtig?

Dann bist Du bei uns richtig!

Eine Ausbildung beim AZV Südholstein bietet beste Voraussetzungen für eine berufliche Zukunft in der Wasser­wirtschaft. Der Abwasser-Zweckverband Südholstein ist für die Abwasser­beseitigung im Südwesten von Schleswig-Holstein zuständig. Mit fast 300 Mitarbeitenden sorgt er für Sammlung, Transport und Reinigung des Abwassers für rund 500.000 Menschen sowie für Industrie und Gewerbe im Kreis Pinneberg, in Teilen der benachbarten Kreise und für einige nordwestliche Stadtteile von Hamburg. Insgesamt betreibt der AZV Südholstein sieben Kläranlagen verschiedener Größenklassen sowie Kanalnetze mit einer Gesamtlänge von mehr als 900 Kilometern. Hauptstandort ist die Großkläranlage in Hetlingen. Pro Jahr reinigt der Verband rund 34 Millionen Kubikmeter Abwasser, übernimmt weitere Aufgaben in der kommunalen Wasser­wirtschaft und engagiert sich für eine nachhaltige Entwicklung. Damit leistet der Zweckverband einen wichtigen Beitrag für saubere Gewässer und Umweltschutz in der Region.

Zum 1. August 2027 suchen wir Dich für die

Ausbildung zum*zur Elektroniker*in (d/m/w) für Automatisierungs­technik

Die Ausbildung:

• Ausbildungsbeginn: 1. August 2027
• Ausbildungs­dauer: 3,5 Jahre
• Standort: Hetlingen und weitere Anlagen im Verbandsgebiet
• Berufsschule: Blockunterricht in der Berufsschule Dithmarschen

Als Elektroniker*in (d/m/w) für Automatisierungs­technik bringst Du Kläranlagen zum Denken: Du programmierst Steuerungen, vernetzt Systeme und überwachst automatisierte Prozesse – an der spannenden Schnittstelle von moderner IT und klassischer Steuerungstechnik (OT). Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben, eine praxisnahe Ausbildung und echte Verantwortung von Anfang an.

Du lernst unter anderem:

• IT & OT verbinden: Programmieren, Konfigurieren und Prüfen von Steuerungs-, Netzwerk- und Automatisierungs­systemen
• Anlagen zum Laufen bringen: Installation, Montage und Instand­haltung elektrischer Anlagen, Maschinen und Antriebssysteme
• Prozesse optimieren: Planung und Optimierung technischer und digitaler Abläufe
• Sicherheit garantieren: Sicher­stellung der Funktion und (Cyber‑)Sicherheit von Betriebs­anlagen
• Zukunft gestalten: Erweiterung, Anpassung und Übergabe technischer Systeme

• guter Mittlerer Schulabschluss
• technisches Verständnis und Interesse an IT und Steuerungstechnik
• logisches Denkvermögen und Freude am Problemlösen
• Lernbereitschaft und Spaß an der Arbeit im Team
• Teamgeist und Kommunikations­stärke in der Zusammen­arbeit
• Sorgfalt und eine zuverlässige Arbeits­weise
• verhandlungs­sichere Deutsch­kenntnisse

• tarifliche Ausbildungs­vergütung nach TVAöD: Du wirst fair und nach Tarif bezahlt – mit jährlicher Steigerung über alle Ausbildungsjahre, Lernmittel­zuschuss und Jahres­sonderzahlung. Außerdem zahlen wir Dir einen Zuschuss zum Deutschland­ticket.
• Work-Life-Balance: Mit unseren flexiblen Arbeits­zeiten und 31 Tagen Urlaub im Jahr bieten wir unseren Mitarbeitenden eine gute Work-Life-Balance.
• sicherer Ausbildungsplatz im öffent­lichen Dienst: Als Körperschaft des öffent­lichen Rechts bieten wir Dir Stabilität und Verlässlichkeit – gerade in unsicheren Zeiten ein echtes Plus.
• sehr gute Über­nahme­chancen: Wer bei uns gut ausgebildet ist, wird gebraucht. Wir setzen auf langfristige Zusammen­arbeit und übernehmen unsere Auszubildenden nach Möglichkeit in ein festes Arbeits­verhältnis.
• Weiterbildung & Entwicklung: Wir unterstützen Dich dabei, wenn Du Dich nach der Ausbildung weiterqualifizieren möchtest, z. B. zur*m Meister*in oder Techniker*in.
• kollegiales Team & familiäres Arbeitsklima: Unsere Kolleg*innen stehen bei Fragen jederzeit hilfsbereit zur Seite.
• sinnstiftende Arbeit für Umwelt und Gesell­schaft: Du schützt jeden Tag aktiv unsere natürlichen Wasserressourcen. Deine Arbeit hat somit einen echten Mehrwert – für die Umwelt, die Region und kommende Generationen.

Der AZV verfolgt das Ziel der beruflichen Gleich­stellung von allen Menschen. Für diese Position begrüßen wir die Bewerbungen von Frauen auf der Grundlage des Gleich­stellungs­gesetzes Schleswig-Holstein in besonderer Weise.

Der AZV setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.